Face aux nombreuses options disponibles, deux formations se distinguent particulièrement en France : l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) et le Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Ces deux certifications, bien que visant à préparer les individus à réagir face aux situations d'urgence, présentent des différences notables qu'il convient de comprendre pour faire un choix éclairé.
Différences principales entre l'AFGSU et le SST
La distinction majeure entre ces deux formations réside dans leur orientation et leur contexte d'application.
L'AFGSU se concentre davantage sur le milieu médical et paramédical, avec une approche axée sur les soins d'urgence en environnement sanitaire. Le contenu pédagogique inclut des aspects spécifiques comme :
- L'utilisation de matériel médical d'urgence
- La prise en charge des urgences vitales en contexte de soins
- Les procédures d'hygiène hospitalière
- La participation aux plans d'urgence sanitaire
Le SST, quant à lui, met l'accent sur le secourisme en entreprise avec une forte composante de prévention des risques professionnels. La formation comprend :
- L'analyse des risques spécifiques au milieu de travail
- La prévention des accidents professionnels
- Le protocole d'alerte en entreprise
- L'intervention dans le cadre du plan d'organisation des secours
Le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une formation encadrée par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) et les caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT).
Elle s'adresse principalement aux salariés des entreprises, tous secteurs confondus, et vise à former des secouristes capables d'intervenir rapidement en cas d'accident au sein de l'entreprise.
Comparaison détaillée AFGSU vs SST
| Critère | AFGSU | SST |
|---|---|---|
| Public cible | Professionnels de santé et personnel travaillant dans des établissements de soins | Tout salarié d'entreprise, tous secteurs confondus |
| Organisme régulateur | Ministère de la Santé, CESU | INRS, CARSAT |
| Durée de formation | Niveau 1 : 14h Niveau 2 : 21h | Formation initiale : 14h MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) : 7h |
| Validité | 4 ans | 2 ans |
| Recyclage | Formation continue de 7h tous les 4 ans | MAC de 7h tous les 2 ans |
| Contenu spécifique | Urgences médicales, prise en charge des urgences potentielles, participation à la réponse aux urgences collectives | Prévention des risques professionnels, secours en entreprise, alertes |
L'AFGSU remplace-t-elle le SST ?
Non, l'AFGSU ne remplace pas le SST. Ces deux formations coexistent car elles répondent à des besoins différents. Un professionnel de santé travaillant en établissement de soins aura besoin de l'AFGSU, tandis qu'un salarié d'une entreprise industrielle, commerciale ou de services sera formé au SST.
Cependant, certaines équivalences partielles peuvent être reconnues. Par exemple, les titulaires de l'AFGSU peuvent bénéficier d'allègements dans le cadre de la formation SST, notamment pour les modules communs aux deux formations.
Quelle formation choisir selon sa profession ?
Le choix entre l'AFGSU et le SST dépend principalement de votre environnement professionnel :
- Pour les professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.) et le personnel travaillant en établissement de santé (agents administratifs, techniciens, etc.), l'AFGSU est la formation recommandée et parfois obligatoire.
- Pour les salariés d'entreprises hors secteur santé, le SST constitue la référence en matière de secourisme au travail et s'inscrit dans la démarche de prévention des risques professionnels.
A noter : Pour les professionnels exerçant à la fois en milieu de santé et en entreprise, il peut être judicieux de suivre les deux formations pour couvrir l'ensemble des compétences requises dans ces différents contextes.
Compétences spécifiques du SST absentes de l'AFGSU
Le SST intègre des compétences particulières qui ne sont pas couvertes par l'AFGSU :
- Identification et évaluation des risques professionnels spécifiques
- Participation active à la démarche de prévention de l'entreprise
- Protocoles d'intervention adaptés au contexte de l'entreprise
- Documentation des incidents selon les procédures internes
Avantages comparatifs des deux formations
L'AFGSU présente plusieurs atouts :
- Formation approfondie sur les urgences médicales
- Reconnaissance dans tout le secteur sanitaire
- Modules spécifiques pour les situations sanitaires exceptionnelles
- Contenu adapté aux dernières recommandations médicales
Le SST offre quant à lui des avantages distincts :
- Intégration dans la politique de sécurité de l'entreprise
- Reconnaissance par toutes les branches professionnelles
- Approche pratique orientée vers les risques professionnels
- Recyclage plus fréquent permettant une actualisation régulière des compétences
Validation et équivalences
La question de la validation croisée entre ces deux formations est fréquente. Un titulaire de l'AFGSU souhaitant obtenir le certificat SST peut bénéficier d'un parcours allégé, mais devra suivre une formation complémentaire centrée sur les aspects spécifiques au milieu professionnel non sanitaire.
À l'inverse, un titulaire du SST souhaitant obtenir l'AFGSU devra suivre l'intégralité de la formation correspondante, les compétences du SST n'étant pas suffisantes pour couvrir les exigences spécifiques du milieu de santé.
Sources